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有人折翼斷臂，有人招兵買馬；有人訣別戰友，有人情系眾生。國內外名企紛紛裁員，海爾、微軟、蘋果無一幸免，企業員工人人自危。與之相對的是一些企業的擴張增員，如富士康，如九思軟件（www.wowentech.com）。

九思軟件是國內知名OA軟件廠商之一，以“中國管理軟件項目成功率第一品牌”著稱，產品以易用、易維護、易擴展為主要特征，廣受市場好評和資本青睞。

最近，九思軟件CEO王海波的微博廣受關注，微博上接連發布數條招聘企業高管的信息，薪資誘人，引發一系列大討論。還有網友爆料稱九思軟件對面試者發放“面試路費報銷卡”，無論面試結果如何，無論面試者是否最終留在九思工作，都可以得到九思發放的報銷費用。報銷主要通過微信紅包的方式實現，面試者通過掃描“面試路費報銷卡”背面的發紅包二維碼，并告知姓名和面試時間即可。

對此，九思稱OA軟件的管理思想是“以人為本”，九思軟件的發展和進步更離不開“九思人”的奮斗，面試路費的報銷金額不夠巨大，但基本支撐面試者來九思面試的交通費用和兩瓶礦泉水的費用，是想向每一個面試者表達九思的誠意和感謝。

九思軟件的“九思”取自孔子的“君子有九思”，所謂視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。尤其這最后一點“見得思義”。企業要發展，離不開資金；企業要可持續發展，離不開人文關懷。

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