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綜上，OA系統選型大致要精力鎖定目標、成本預估和結果預估三個階段，期間選型者的主觀判斷起著關鍵作用，但一些客觀標準也確實存在，遵循這些判斷與標準便能指引你選擇一個既吻合工作需要，又滿足使用心理的OA辦公系統。

良好的運行環境對OA系統是否能夠適應將來新業務的發展至關重要。在滿足現有項目的需求基礎上，應充分考慮到系統的開放性和可擴展性，以形成一個易于管理、開放的、可持續發展的體系結構。

OA軟件終將走下神壇，從晦澀難懂到通俗易解，從單體定制到網絡自取是必然趨勢，但在趨勢的演變中不可忽視OA廠商的作用。廠商的技術水平、項目經驗、項目成功率、品牌權威等至關重要，不是所有軟件掛到網上就是可用的、好用的、無憂的，我們從手機應用商店...

以上步驟與操作都是日常上網常見方式，OA系統雖然不是誰都用過，但用電腦的人都會上網，所以，OA系統借用用戶的上網習慣達到了“無培訓上崗”的目的。

當前我們正處于信息爆炸的大數據時代，海量的數據資源既可以是垃圾，也可以是寶貝，更可以是對手反擊的把柄，如何利用好組織運營過程中產生的各種數據資源也成為考驗OA辦公系統和組織管理者的新題。

在此之前，也許你從未聽聞所謂OA，或者每天上班都在用卻不是它是OA，現在，你將知道它的名字。

激發OA系統的最大價值關鍵在于讓所有用戶加入到OA使用中來，徹底擺脫傳統的、耗時的、低效的工作模式，轉向現代化、智能化、高效的工作模式。

OA發展到現在，其內涵已經發生了根本的轉變，從行政管理轉移到行政、業務兼管，從溝通轉移到協作，從單一應用轉移到系統整合。OA的職能已經不僅僅是協同工作，更擴展的豐富的外延，如今OA平臺正在成為發展趨勢。

OA系統想要提高用戶粘度需要滿足兩點：系統具有全員參與的可操作性和系統的使用切實提高的工作效率。

九思軟件領悟到這樣一種OA系統實施文化思想：授人以漁，讓客戶成為OA系統的主人。